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Ort:

Luxembourg / SERVIOR Division Ressources Humaines

Mögliches Anfangsdatum:

01.09.2025

Aufgaben

• Assurer la gestion opérationnelle des formations : planification, organisation, suivi des inscriptions et des présences
• Concevoir, mettre en œuvre et gérer les formations digitales
• Garantir l'actualisation des formations digitales
• Préparer les dossiers en obtention de validation des formations organisées par SERVIOR
• Analyser les formulaires d'évaluation afin de proposer des améliorations à la formation
• Vérifier et approuver les commandes et les factures en relation avec les formations
• Renseigner le personnel sur les formations
• Participer à la réalisation des reportings et analyses en relation avec les formations
• Participer à l'élaboration du budget formation et de la demande de cofinancement de l'INFPC
• Participer aux différentes activités de la division ressources humaines
• Participer à l'encadrement des stagiaires, étudiants et apprentis

Vorraussetzungen

• Détenteur d'un diplôme de niveau BAC avec une première expérience dans un cadre similaire
• Bonne maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande
• Bonne capacité rédactionnelle et bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office)
• La maitrise des outils HR Access, Genially et du LMS Dokeos sont des atouts
• Proactif, rigoureux, doté d'un sens aigu des priorités et d'une bonne capacité d'organisation
• Capacité de travailler de façon autonome comme en équipe
• Sens service client, doté d'une approche respectueuse et motivante envers l'entourage