Der Arbeitgeber SERVIOR


Mit mehr als 2.450 hochqualifizierten Mitarbeitern ist SERVIOR der in Luxemburg landesweit führende Anbieter für die umfassende Begleitung und Betreuung älterer Menschen. SERVIOR ist seit 1999 aktiv und eine schnell wachsende öffentlich-rechtliche Einrichtung mit einer derzeitigen Aufnahmekapazität von rund 1.850 Betten in 15 Häusern in ganz Luxemburg und einem damit verbundenen Angebot an verschiedenen Dienstleistungen für Senioren. So beliefert SERVIOR 59 Gemeinden landesweit mit Essen auf Rädern und bietet seit Januar 2024 Hilfe und Pflege zu Hause in Ulfingen und Umgebung an.

Wenn Menschlichkeit und Wertschätzung keine leeren Worte für Sie sind und Sie unsere Bewohner und Kunden mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz betreuen, dann bewerben Sie sich bei uns!

Machen Sie Ihre Berufung zum Beruf

Sie sind auf der Suche nach einem dynamischen und engagierten Unternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt? Wir sind auf der Suche nach motivierten und engagierten Talenten für unser Team, die dazu beitragen, die Lebensqualität und das Wohlbefinden unserer Bewohner zu gewährleisten.

Als Mitglied des SERVIOR-Teams arbeiten Sie mit respektvollen und kompetenten Kollegen zusammen, die unseren Bewohnern qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Unterstützung bieten, um ihnen ein Leben in Würde, Unabhängigkeit und in einer sicheren Umgebung zu ermöglichen.

SERVIOR stellt in vielen Berufen ein

Pflege und Betreuung: Graduierte und diplomierte Krankenpfleger (Pflegefachkräfte), Pflegehelfer, Sozial- und Familienhelfer, Ergotherapeuten, Physiotherapeuten, Logopäden, Psychologen, Sozialarbeiter, diplomierte Erzieher…

Hotellerie und Gastronomie: Küchenchefs, Oberkellner (Maître d'Hôtel), Köche, Küchenhilfen, Reinigungspersonal, Kellner...

Technik: Techniker, Handwerker, Fahrer, Gärtner, Ingenieure…

Administration: Verwaltungsangestellte, Sekretäre, Rezeptionisten, Buchhalter, IT-Spezialisten, Personalabteilung…

Lebenslanges Lernen und ein erfüllendes Umfeld

Wir bei SERVIOR bieten unseren Mitarbeitern die besten Voraussetzungen, damit sie sich entfalten, erfolgreich arbeiten und sich während ihrer gesamten Laufbahn beruflich weiterentwickeln können.

Deshalb ermöglichen wir eine erstklassige Weiterbildung, nutzen moderne Arbeitsmittel und eine geeignete Infrastruktur, um die Arbeit jedes Einzelnen zu erleichtern und das Wohlbefinden unserer Bewohner zu gewährleisten.

Mit unserem Talentmanagement helfen wir unseren Teams, ihre Fähigkeiten u. a. durch berufsbegleitende Schulungen zu entwickeln, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig die Work-Life-Balance zu wahren.

Wer ist SERVIOR?

Wer ist der Arbeitgeber SERVIOR? Wieso soll ich mich bei SERVIOR engagieren? Du suchst deinen Job fürs Leben? Mit einem Klick auf jobs.servior.lu - Jérôme Gangloff, Personalchef von SERVIOR erklärt, wer dieser Arbeitgeber ist.
Wie rekrutiert SERVIOR? Worauf soll ich als Bewerber achten? Wieso soll man sich bei SERVIOR engagieren? Wieso soll ich mich für ältere Menschen einsetzen? Mit einem Klick auf jobs.servior.lu – Caroline Hoffmann, Rekrutierungsbeauftragte von SERVIOR erzählt, wie man sich präsentieren kann und wie man sich in den Dienst unserer älteren Mitmenschen stellt.
In den Wohneinrichtungen von SERVIOR widmen wir dem Essen und dem Tischservice besondere Aufmerksamkeit. Unser Servicepersonal, das in der Gastronomie ausgebildet sind, verrichtet die täglichen Aufgaben mit viel Freundlichkeit und Wohlwollen. Für sie ist die Arbeit genauso befriedigend wie für unsere Senioren. Das Personal profitiert von guten Arbeitsbedingungen und ihr Hauptanliegen ist es, die Wünsche der Bewohner, die sie sehr gut kennen, zu erfüllen. In einem Video "3 Fragen" erklärt Stéphane Cantet (Dudelange) seinen beruflichen Alltag.
Durch Ferienjobs und Praktika hat Liz SERVIOR kennengelernt und dann entschieden sich hier fest zu engagieren, um mit den älteren Mitmenschen arbeiten zu können. Liz ist Altenpflegerin und arbeitet hauptsächlich im Bereich "Aktivität und Animation". Das Motto "Den Alter liewen" hat Liz direkt authentisch überzeugt und auch verinnerlicht, so dass Sie heute ihre Empathie tagtäglich an die Bewohner weitergibt.
Ergotherapeut/in ist ein Beruf, bei dem der zwischenmenschliche Kontakt eine große Rolle spielt. Für diejenigen, die ihn ausüben, ist es ein sehr erfüllender Beruf. Sie spüren bei dieser Arbeit den Mehrwert, den sie jeden Tag älteren Menschen bieten können, die Hilfe beim Erhalt ihrer körperlichen Fähigkeiten, aber auch Entspannung oder kognitive Betreuung benötigen. Bei SERVIOR übt Michelle ihren Beruf in einem multidisziplinären Team aus. Ihr Aufgabengebiet ist ein wichtiger Baustein, um die Bewohner ganzheitlich zu betreuen und zu unterstützen. Sie hat sich den "3 Fragen" gestellt.
Kristin König-Gottschall, seit 2018 Krankenschwester bei SERVIOR Beim Klouschter in Howald, hat sich der Aufgabe der “3 Fragen” gestellt. Sie beschreibt mit Begeisterung alle Facetten ihres lehrreichen Berufs. Als Referenzperson für Palliativpflege legt sie großen Wert auf die Kommunikationsfähigkeit und das Einfühlungsvermögen, die dieser Beruf erfordert. Respekt und Hilfsbereitschaft sind zwei weitere wichtige Stärken.

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