Avec plus de 2.450 collaborateurs hautement qualifiés, SERVIOR est le leader national dans l'accompagnement et la prise en charge globale des aînés au Luxembourg. Actif depuis 1999, le groupe SERVIOR est un établissement public luxembourgeois en pleine expansion, avec une capacité d'accueil actuelle sur l'ensemble du territoire luxembourgeois de quelque 1.850 lits répartis dans 15 centres et proposant également une offre connexe de services diversifiés au bénéfice des seniors. Ainsi, SERVIOR fournit des repas sur roues à 59 communes dans tout le pays et propose depuis janvier 2024 un service aide et soins à domicile à Troisvièrges et ses environs.

Envie de relever un nouveau challenge? Prêt à partager nos valeurs humaines et sociales afin d'offrir un accompagnement d'excellence à nos aînés ? Rejoignez-nous !

Faites de votre vocation votre métier

Vous recherchez une entreprise dynamique et engagée qui valorise l'humain ? Nous sommes à la recherche de talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe et contribuer à assurer la qualité de vie et le bien-être de nos aînés.

En tant que membre de l'équipe SERVIOR, vous travaillez aux côtés de professionnels compétents et dévoués pour offrir les meilleurs services à nos résidents et leur permettre de vivre avec dignité, indépendance et qualité de vie au sein d'un environnement sécurisé.

SERVIOR recrute dans de nombreux métiers

Soins et encadrement : infirmiers gradués et diplômés, aides-soignants, aides socio-familiales, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychologues, assistants sociaux, éducateurs diplômés ...

Hôtellerie et restauration : chef de cuisine, maître d'hôtel, cuisiniers, aide-cuisiniers, ménagères, serveurs …

Technique : techniciens, artisans, chauffeurs, ouvriers polyvalents, jardiniers, ingénieurs ....

Service administratif : agents administratifs, secrétaires, réceptionnistes, comptables, spécialistes IT, RH ...

Formation continue et environnement épanouissant

Chez SERVIOR, nous sommes déterminés à offrir à nos collaborateurs les meilleures conditions pour qu'ils puissent s'épanouir, réussir dans leur travail et se développer professionnellement tout au long de leur carrière.

C'est pourquoi nous offrons non seulement une formation continue de qualité supérieure, mais aussi des outils de travail modernes et une infrastructure adaptée pour faciliter le travail de chacun et garantir le bien-être de nos résidents.

Grâce à notre service de Talent Management, nous aidons nos équipes à développer leurs compétences notamment par des formations en cours d'emploi afin d'atteindre leurs objectifs professionnels tout en maintenant un équilibre sain avec leur vie personnelle.

Visitez SERVIOR 3D ! Visionnez les vidéos de nos maisons et de nos collaborateurs, partez à la chasse au trésor virtuelle et découvrez ce qui caractérise le travail chez SERVIOR - tout simplement au moyen de votre ordinateur ou de votre mobile.

Découvrez SERVIOR 3D

Qui est l'employeur SERVIOR ? Pourquoi est-ce que je rejoindrai SERVIOR ? Tu cherches ton job pour la vie. Avec un clic sur jobs.servior.lu - Jérôme Gangloff, chef des ressources humaines chez SERVIOR explique qui est cet employeur.

Dans les résidences SERVIOR, le service à table fait l'objet d'une attention toute particulière. Gentillesse et bienveillance caractérisent le travail quotidien de nos serveurs (-euses), formés dans les filières de la restauration. Pour eux, le travail est tout aussi gratifiant que pour nos pensionnaires. Ils bénéficient de conditions d'emploi très intéressantes, et ont pour principal souci de satisfaire les envies d'une clientèle qu'ils connaissent très bien. Dans un « 3 Questions », Stéphane Cantet (Dudelange) explique leur quotidien.

Ergothérapeute: un métier de contact, très gratifiant pour ceux qui le pratiquent. Dans cette fonction, on sent vraiment la plus-value qu'on peut apporter tous les jours aux personnes âgées ayant besoin d'une aide pour développer leurs activités physiques, mais aussi d'un moment de relaxation ou d'un suivi cognitif. Chez SERVIOR, Michelle pratique ce métier au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Elle constitue un maillon essentiel au sein d'une chaîne attentive et spécialisée. Elle s'est livrée au jeu des "3 Questions".